新店舗オープン
美容師さん募集

はい、ブランクがある方も多数活躍されています。最短3ヶ月でデビューできるアカデミー制度を完備しており、基礎から丁寧にサポートします。特に新店舗ではオープン前研修もあるため、安心してスタートできる環境です。

子育て世代のスタッフが多数在籍しています。コールセンターによる予約管理があるため、急なお子さんの体調不良にも対応可能です。また、シフトの柔軟性や土日休みの選択も可能で、学校行事などにも参加しやすい環境です。産休・育休取得率は90％以上、復帰率も高いのが特徴です。

グループ全体での集客サポートがあるため、新店舗でもオープン時から安定した入客が見込めます。SNS・雑誌掲載・WEB広告など様々な集客施策を実施し、既存店からの顧客誘導も行います。正社員は基本給保証、業務委託は入社後2ヶ月間の売上保障（1日1万円）もあるため安心です。

マンツーマン施術に不安を感じる方には、入社後の段階的な研修でサポートしています。技術面での不安は、エリアごとに指導スタッフがフォローします。また、お互いに助け合う文化があり、困ったときには気軽に相談できる環境です。施術に制約はないため、自分のスタイルを活かせるのが強みです。

①応募フォームから応募 ②電話またはメールで日程調整 ③面接（履歴書・美容師免許証をご持参ください） ④採用決定 ⑤入社日調整 ⑥入社・研修 ⑦オープン前準備 ⑧グランドオープン という流れになります。面接から採用まで最短3日程度で決定します。