「お客さんあっての仕事がら急な用事で休めない…」 そんな悩みをどう解消できるかを追求した結果、「電話対応をすべて本社で管理」することにしました！ この仕組みは大変好評で、「98％のスタッフが仕事がしやすくなった」と答えています。 電話応対が苦手な方もご安心ください！当店では予約からクレームまで全ての電話対応を「本社」でいたします！
"働きやすさの理由"
サロンズのオペレーション
システムについて詳しくみる
しっかり入客できる
「少人数制」
サロン
常時2～3名のスタッフを設置する少人数制サロンのためしっかり入客して稼ぐことができます！
1人あたり月に平均250人以上の入客、日によってはフリーで1日10人の入客が可能です。
創業17年以上の知名度がある地域密着型サロンなので、35歳以上のお客様が多く来店されますので指名がとりやすい顧客層となっています！
また、自分のペースで仕事ができるため、アットホームな雰囲気の店舗がとても多いです。
また、自分のペースで仕事ができるため、アットホームな雰囲気の店舗がとても多いです。
美容師の未来を明るくする
「年4回のボーナス制度」
月25万円 + ボーナス4回の安定した収入があるので安定した収入で将来への貯蓄も安心です。
社員でも歩合給があるためやりがいを持って働くことができます。 業務委託の場合は収入が不安な方のために入社後2か月間は1日1万円の売り上げ保障があります！（実質：約25万円の月収保障）
また、エリアマネージャー・エリアリーダー・幹部役員等のキャリアアップも可能です！気軽に担当のマネージャーにご相談ください。
社員でも歩合給があるためやりがいを持って働くことができます。 業務委託の場合は収入が不安な方のために入社後2か月間は1日1万円の売り上げ保障があります！（実質：約25万円の月収保障）
また、エリアマネージャー・エリアリーダー・幹部役員等のキャリアアップも可能です！気軽に担当のマネージャーにご相談ください。
「急なお休み100％対応」
お客様対応は
コールセンターが行います。
お客様対応はコールセンターが行う、新しいスタイルの美容室です！
予約、問い合わせ、クレームの対応が無いので施術だけに集中できます。自己売上を突破するスタッフも多数♪ また、子どもの急病での欠勤の場合にも100％対応します！ 急にお休みが必要になった場合でも、本社（コールセンター）が責任を持って予約の変更してくれるので安心できます。
予約、問い合わせ、クレームの対応が無いので施術だけに集中できます。自己売上を突破するスタッフも多数♪ また、子どもの急病での欠勤の場合にも100％対応します！ 急にお休みが必要になった場合でも、本社（コールセンター）が責任を持って予約の変更してくれるので安心できます。
「店長がいない美容室」
出社順に入客する平等な職場環境です
店長制がないため、上下関係を気にせず施術に集中できます！
スタッフは20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中！採用の際は、人柄を重視しています。
また、施術のやり方に決まりがないので自分のやり方でストレスなく働けます！
サロンズビューティーグループではあなたの経験を尊重します。
サロンズビューティーグループではあなたの経験を尊重します。
「社会保険を完備」
「社会保険を完備」
しています
社会保険完備を通じて、従業員の安心・安定した働き方を実現し、 生活の質を向上させることを重視しています。
パートの場合でも条件を満たせば加入が可能です。 産前産後休暇や育児休暇・有給休暇を完備しており、産休育休の取得率は100％となっています。
9割以上が取得後、職場復帰しています。
パートの場合でも条件を満たせば加入が可能です。 産前産後休暇や育児休暇・有給休暇を完備しており、産休育休の取得率は100％となっています。
9割以上が取得後、職場復帰しています。
閉店後は
「15分以内」
に帰宅
閉店後は
「15分以内」
に帰宅
閉店後の残業はありません
実働8時間で閉店後15分以内に帰宅。 研修・レッスンは業務時間内に実施させて頂きます。
「美容師の仕事は好きだけど、長時間の勤務がつらい…」そんな方でも安心して働くことができます。 パートの場合、完全シフト制なので時間通りにきっちり上がれます！お子さんのお迎えもなども心配ありません。
「美容師の仕事は好きだけど、長時間の勤務がつらい…」そんな方でも安心して働くことができます。 パートの場合、完全シフト制なので時間通りにきっちり上がれます！お子さんのお迎えもなども心配ありません。
1人１客の
「マンツーマン制」
を採用
1人１客の
「マンツーマン制」
を採用
お客様と1対1で集中できるため、他スタッフに気を遣うこともなく満足度の高い施術ができます。
また、当社は集客サイトでアワード受賞中の注目サロンです！
インターネットの様々なサイトに広告を出しているので集客はお任せください。
長年の経営による地域に密着した高い認知度と、専門チームによるマーケティングを行っているため、集客力には自信があります！
月給 25万円 以上
9:00～19:00
●正社員（4週8休）
●時給社員（シフト制）
※シフトは前の月の20日に決まります。
※労働時間によって給料は変わります。
正社員（4週6休/4週8休）
（4週8休）240,000円
*基本給と歩合給の高い方が支給されます。
○労働災害保険
※試用期間あり
試用期間：2か月（雇用条件変更なし）
時給社員
平日 : 1,200円
土日祝 : 1,400円
○労働災害保険
※試用期間あり
◆ 給与例 ◆
9:00～19:00
【選べる働き方】
●正社員（4週6休）●正社員（4週8休）
●時給社員（シフト制）
※シフトは前の月の20日に決まります。
※労働時間によって給料は変わります。
【歩合給】頑張りは給与で還元！
◆38％（4週6休） ◆35％（4週8休）【基本給・最低保証】
（4週6休）250,000円（4週8休）240,000円
*基本給と歩合給の高い方が支給されます。
【賞与】
年4回 3ヵ月ごと【その他】
○厚生年金○社会保険○雇用保険○有給休暇○労働災害保険
※試用期間あり
試用期間：2か月（雇用条件変更なし）
【基本給・最低保証】
時給制平日 : 1,200円
土日祝 : 1,400円
【その他】
○厚生年金○社会保険○雇用保険○有給休暇○労働災害保険
※試用期間あり
在籍2ヵ月 : 月給277,000円／月100名入客
※固定残業代を含みます。
※固定残業代を含みます。
在籍1年 : 月給322,000円／月150名入客
※固定残業代を含みます。
※固定残業代を含みます。
在籍1.5年 : 月給365,000円／月190名入客
※固定残業代を含みます。
※固定残業代を含みます。
完全歩合制 30万円 以上
9:00～19:00
初めて委託美容師として働く方でも安心♪
指名がつきやすい30代～50代のお客様が多く来店されます♪
● 歩合・単価・集客
9:00～19:00
初めて委託美容師として働く方でも安心♪
指名がつきやすい30代～50代のお客様が多く来店されます♪
● 歩合・単価・集客
・フリー最大50%・指名最大55%
・報酬保障制度 (勤務日数・時間数により変動)
・平均客単価 5,000円以上
・自社マーケティング部署が広告（WEB、SNS、媒体)、SNS運用をしています
・集客サイトをエリア上位プランで掲載
● 保障
・報酬保障制度 (勤務日数・時間数により変動)
・平均客単価 5,000円以上
・自社マーケティング部署が広告（WEB、SNS、媒体)、SNS運用をしています
・集客サイトをエリア上位プランで掲載
入社後2ヶ月は売り上げ保障（1日1万円）があるので、顧客がいなくても安心して働けます！
自分のキャリアを考えて働けます♪
◆ 独立を考えている
→ 報酬70万以上のスタッフ多数活躍！しっかり貯金できます☆
◆ お店のPRの仕方やブランディングを学びながら働きたい
→ 本社にマーケティング部署があり、個別で勉強会があります！
◆ 新店の立ち上げにかかわって勉強したい
→ 毎年新店を出店していますので、店舗が完成するまでの過程を勉強することができます！
◆ 子育て中で今は短時間しか働けないけれど、美容師をしたい
→ 子育て応援サロンとして主婦の方が働きやすいよう、お迎えに合わせて勤務時間を選ぶことができます♪
時給 1210円～1400円
9:00～19:00 ※5時間～出勤可能
- 勤務時間例 -
◇ 9:00～14:00 ◇ 9:00～15:00
◇ 9:00～16:00 ◇ 9:30～14:30
◇ 9:30～15:00 ◇ 9:30～16:00
◇ 10:00～15:00 ◇ 10:00～16:00
など、お気軽にご相談ください。
◆ 土日祝 時給UP
9:00～19:00 ※5時間～出勤可能
- 勤務時間例 -
◇ 9:00～14:00 ◇ 9:00～15:00
◇ 9:00～16:00 ◇ 9:30～14:30
◇ 9:30～15:00 ◇ 9:30～16:00
◇ 10:00～15:00 ◇ 10:00～16:00
など、お気軽にご相談ください。
◆ 土日祝 時給UP
平日 1,200円～ / 土日祝 1,410円～
◆ 女性スタッフが6.5割以上♪
・男女比率：女性65.8% 男性34.2%
・パート・時短に理解のある職場です！
・子育てや家事に合わせて働ける協力的な職場環境が整っています♪
◆ 家事・子育て応援サロン☆
・パート・時短に理解のある職場です！
・子育てや家事に合わせて働ける協力的な職場環境が整っています♪
・子どもの急病での欠勤にも100％対応！
・社会保険完備 / 規定労働時間有り
・法定通り年間10日の有給
・産休・育休制度 / 産休取得率90％以上
・健康診断
・社員登用制度あり
◆手荒れが心配な方へ
・社会保険完備 / 規定労働時間有り
・法定通り年間10日の有給
・産休・育休制度 / 産休取得率90％以上
・健康診断
・社員登用制度あり
・手荒れを軽減する自社のオーガニックシャンプーを使用しています。
・ゴム手袋支給＆装着できます！
・専門業者と提携しているためタオルの洗濯もありません。
・ゴム手袋支給＆装着できます！
・専門業者と提携しているためタオルの洗濯もありません。
好きな時間だけ美容師になりたい！
そんな思いが叶う美容室
予定に合わせて自由に組めるシフト制度！
子育てと養う責任、どちらも捨てなくて大丈夫です！
接客のおもしろさ、美容師としてのやりがいをもう一度！働きやすい環境があるから実現できます♪
接客のおもしろさ、美容師としてのやりがいをもう一度！働きやすい環境があるから実現できます♪
独立志向の強い優秀な美容師さんに、独立後も私たちの仲間として店舗経営者になってもらいたい、そして確実に成功してほしい。そういった想いからSALONS Beauty Groupでは、フランチャイズ制度を設置しております。
フランチャイズ店舗設立はメリットも多く、これまで頑張ってきた店で経営者になれる、スタッフやお客様、看板もそのまま継続できる、独立開業時のハードルを低くし、好条件で経営者として取り組んでもらう仕組みとなっています。
FC独立支援制度の主なサポート
◎店舗開発/運営
多数のサロンを開発してきた実績から、適した物件や内装を提案いたします。
コミュニケーションマネージャーを中心とした体制でオープンに伴う様々な運営フォローを行い、オープン後は本社・オペレーションセンターが予約・お客様対応の支援を行います。
◎予約システム・アプリの提供
予約から顧客管理、決済、売上までを一元管理できる、サロン運営のSacla・カンザシのシステムが利用可能です。
◎教育・コミュニティの提供
店舗運営の安定化を図るため、店舗オペレーションを担当するコミュニケーションマネージャー(SV)がノウハウ共有のため、加盟企業の店舗間の交流を促進します。
◎マーケティング代行
本社マーケティングチームが加盟企業の求人広告運用を実施。Instagram広告や Googleなどを本社専門チームが運用し利用者の増加を目指します。
また、会計処理やトラブル解決など多方面にわたり本部がバックアップするので、お客様の満足度向上や従業員教育に集中できます。
多くのサロンを運営している「SALONS Beauty Group」は美容師さんの未来を応援しています。
STEP01
応募フォームよりご応募 or Instagramよりお問い合わせ
「求人に応募する」ボタンからエントリーフォームにて必要事項をご入力の上ご応募、またはInstagramのDMよりお気軽にお問い合わせください。
エントリーフォームよりご応募の場合は、お電話またはショートメッセージにてご連絡いたします。
ご相談のみでも構いません！お気軽にお問い合わせくださいませ。
STEP02
履歴書をご持参いただき面接
お電話もしくはショートメッセージ、InstagramのDMにてご希望のエリアを確認させて頂き、各エリアの採用担当者が面接を行います。
面接では、ご希望の勤務形態についての詳しいお話や施術に関するご不安な点などを確認させて頂きます。お気軽にお尋ねくださいませ。
STEP03
採用及び勤務店舗の決定
採用担当者より採用のご連絡をさせて頂きます。入社当日は担当エリアのマネージャーが
同行いたします。
入社後のフォローも担当のエリアマネージャーがフォローいたしますので、不安な点などお気軽にご相談ください。
-
苦手なメニューがあって不安です。
苦手な施術内容などに合わせた働き方もご相談可能です。お問い合わせのみでも構いませんので、お気軽にご連絡くださいませ。
-
お店のスタッフさんや雰囲気が分からない。
店舗見学が可能ですので、ご納得いただけましたら面接をさせていただきます。見学のみでも大丈夫です！お気軽にお問い合わせくださいませ。
-
1日何人くらい担当するのか知りたい。
フルタイム勤務で約10人前後ほどですが、繁忙期や季節によって差があります。
施術は基本的にはマンツーマン制となり、無理な予約のかぶりはありません。 -
ノルマはありますか？
施術に集中していただけるよう、営業に関するノルマは一切ありません。（店販ノルマ、営業ノルマ）
-
営業時間は何時から何時まで？
一部商業施設内の店舗は除きますが、基本的に9：00から19：00までの営業時間となっております。残業は一切ありません。業務終了後15分以内に退社可能です。（平均5分以内に退社）
-
社会保険には加入できますか？
はい。社員の方は全員加入していただけます。雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険が対象となります。パートの方も条件を満たせばご加入いただけます。
-
有給はありますか？
はい。社員・パートの方は有給制度があります。入社半年後に法律で定められた10日が付与されます。
-
業務で困ったことがあったらどうしたらいいですか？
普段は専属のエリアマネージャーがサポートします。いつでも連絡可能な直通電話がありますのでご相談ください。定期的に面談も実施しております。
APPLY
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